Vaga de Gerente Comercial Sênior em Mairiporã - SP - Universidade dos Campeões Consultoria e Treinamento

Somos uma empresa de consultoria, treinamento e gestão estratégica de pessoas com mais de 10 anos de mercado atuando para centenas de empresas nacionais e gigantes multinacionais.

Nossos clientes são empresas sólidas de vários pontos do país, possuimos mais de 17 anos em gestão estratégica de RH e consultoria em gestão de pessoas.

Oportunidade de trabalho: Gerente Comercial Sênior - Vaga Presencial na cidade de Mairiporã SP (Vaga Afirmativa para Mulheres) Estamos à procura de um Gerente de Vendas de alto desempenho para conduzir nossa equipe para atingir metas de aquisição de clientes e crescimento de receita, mantendo nossa empresa competitiva e em constante crescimento. Você será responsável por maximizar o potencial de nossa equipe de vendas, elaborar planos comercial e justificar esses planos à alta gerência. Missão do Cargo: Fazer o planejamento estratégico tático e operacional do nosso departamento comercial, definindo objetivos e metas para a equipe de vendas. Acompanhar a execução dos planos, monitorando o desempenho da equipe, de maneira coletiva e individual, organizar treinamentos para desenvolvimento técnico e profissional da equipe comercial; Assegurar a captação de novos clientes, de acordo com a política de comercialização e metas estabelecidas; Prospectar continuamente o ambiente de negócios, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades de negócios, de acordo com as diretrizes da Empresa; Monitorar o desempenho dos consultores, dimensionando a necessidade de contratação e rescindindo contratos, baseado na apresentação de resultados; Manter a equipe de vendas formada e alerta em relação às metas e estratégias estabelecidas para a área comercial; Analisar dados e apresentar relatórios para a diretoria; Gestão de Pessoas e Processos; Conhecimento de CRM; Principais Responsabilidades: Recrutar, contratar e treinar a equipe de vendas Definir metas de vendas, comparar o desempenho com as metas e ajustar as metas conforme necessário Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementá-las · Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário · Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência · Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades · Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas · Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência Principais Requisitos Técnicos: Bacharelado em administração, com especializações em marketing, gestão de negócios e/ou gestão de pessoas. Mais de 10 anos de experiência em vendas consultivas de produtos e serviços Fortes habilidades de comunicações oral e escrita Habilidade comprovada para liderar uma equipe para cumprir as cotas Conhecimento profundo dos sistemas de CRM e práticas recomendadas Proficiente em Microsoft Office Perfil Comportamental: · Perfil de Liderança Inato · Muita facilidade em negociar · Flexibilidade · Foco no cliente · Estratégico · Analítico · Foco em Resultados · Senso de Urgência · Responsável · Perfil Cultural: · Mentalidade de Crescimento · Melhoria Contínua · Respeitoso · Comprometido · Valores Cristãos Remuneração e Benefícios: Vale-refeição ou vale-alimentação. Vale-transporte. Participação nos lucros. Incentivo à atividade física. Incentivo à educação. Convênios com farmácia Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês Benefícios: Auxílio-combustível Participação nos lucros Vale-alimentação Vale-transporte Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: 13º salário Adicional de férias Bônus Comissão Plano de Incentivo Pergunta(s) de seleção: você mora em Mairiporã ou cidade vizinha? Tem disponibilidade para iniciar imediatamente? Escolaridade: Pós-Graduação cursando ou interrompida (Obrigatório) Experiência: 5 anos em gestão comercial em indústrias ou distribuidoras (Obrigatório) mais de 3 anos em formação de equipescomercial (Obrigatório) estratégia de marketing e vendas para expansão de marcado (Obrigatório) treinamentos de equipes de vendas (Obrigatório) bater metas arrojadas (Obrigatório) formar equipes de sucesso (Obrigatório) Licença/Certificação: Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório) vendas (Obrigatório) marketing (Obrigatório) spin selling (Obrigatório) pnl - programação neurolinguistica (Obrigatório)

Principais Requisitos Técnicos: Bacharelado em administração, com especializações em marketing, gestão de negócios e/ou gestão de pessoas. Mais de 10 anos de experiência em vendas consultivas de produtos e serviços Fortes habilidades de comunicações oral e escrita Habilidade comprovada para liderar uma equipe para cumprir as cotas Conhecimento profundo dos sistemas de CRM e práticas recomendadas Proficiente em Microsoft Office Perfil Comportamental: · Perfil de Liderança Inato · Muita facilidade em negociar · Flexibilidade · Foco no cliente · Estratégico · Analítico · Foco em Resultados · Senso de Urgência · Responsável · Perfil Cultural: · Mentalidade de Crescimento · Melhoria Contínua · Respeitoso · Comprometido · Valores Cristãos