Vaga de SDR (Representante de Desenvolvimento de Vendas) em Rio de Janeiro - RJ - Grupo Four

Somos especializados em alavancar resultados de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos, com a implantação de soluções de alto desempenho em gestão e tecnologia. Já atuamos no mercado jurídico desde 2002, e agora iremos expandir nossas ações para atender novos produtos e segmentos. Buscamos nos diferenciar com um atendimento de excelência e personalizado para os nossos clientes, e nos especializamos no desenvolvimento direto gerencial e estratégico dos escritórios de advocacia e empresas, utilizando a tecnologia como uma das ferramentas para a nossa consultoria promover na entidade ganho de escala e eficiência. Hoje temos em torno de 15 colaboradores e buscamos expandir cada vez mais nossa atuação no Brasil, para saber mais, acesse nosso site www.grupofour.com.br e nossas mídias sociais.

Apostamos no atendimento de excelência e no relacionamento estreito com clientes e parceiros alavancando seus resultados, trazendo ganho de produtividade e alto retorno sobre o investimento, nos tornando parceiro estratégico dos negócios que apoiamos. Buscamos profissionais para aprender conosco sobre gestão da advocacia e que estejam com um propósito muito alinhado com o nosso! Equipe de Experts: Nosso time de colaboradores, se coloca à disposição dos advogados e empreendedores de todo o Brasil. Faça parte de nosso time! Participe de nosso processo seletivo!

Prospecção ativa: Mapeamento e busca de novas oportunidades de negócios para ampliar a atuação da empresa em novos segmentos e produtos, além de fortalecer o mercado de software jurídico e compliance. Atendimento multicanal: Realizar prospecção ativa de clientes por diversos canais, como LinkedIn, telefone, e-mail, entre outros, incluindo visitas presenciais quando necessário. Pré-vendas e follow-ups: Conduzir a pré-venda de nossas soluções através de abordagens consultivas por telefone, reuniões presenciais, mensagens e e-mails, com foco em despertar o interesse do cliente e realizar follow-ups de leads que não responderam nas tentativas iniciais. Qualificação de leads: Avaliar e qualificar leads, verificando se atendem ao perfil do cliente ideal para agendamento de reuniões com o time de fechamento (Closer). Gestão de oportunidades: Utilizar sistema de CRM para controle de metas, qualificações, agendamento de ligações e acompanhamento de oportunidades de negócios. Desenvolvimento profissional: Aprender sobre as soluções oferecidas pela empresa para garantir um melhor desempenho, com oportunidades de crescimento dentro da equipe.

• Ensino médio completo; • Domínio do Pacote Office • Experiência em vendas Inside Sales, Inbound e principalmente em Outbound e desenvolvimento de negócio; • Excelente habilidades de comunicação escrita e verbal; • Conhecimento em funil de vendas; • Experiência prévia em vendas, preferencialmente em empresas de serviços B2B, e abordagens mais consultivas e complexas; • Conhecimento em Técnicas de Vendas: Spin Selling, Gatilhos mentais, entre outros • Familiaridade com ferramentas de CRM, como SGD, Pipedrive, entre outros. • Disponibilidade para trabalhar no Rio de Janeiro (presencial ou híbrido, dependendo da política da empresa). • Proatividade e vontade de aprender sobre o mercado jurídico e soluções inovadoras no setor. • Experiência no segmento jurídico ou em empresas de tecnologia que atendem ao setor jurídico será considerada um diferencial.