Suas principais funções são: Garantir que a política de remuneração esteja alinhada com as estratégias de negócio Analisar os informativos para garantir a precisão dos dados financeiros Classificar cargos por título, nível de responsabilidade e número de funcionários supervisionados Realizar pesquisas de mercado para comparar as práticas salariais e benefícios oferecidos Elaborar e atualizar tabelas salariais Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração Monitorar a comp ...

Analisar os documentos curriculares, os conteúdos programáticos e os recursos pedagógicos disponíveis na instituição; Desenvolver o planejamento das aulas e dos instrumentos de avaliação, com base no material didático proposto; Conduzir aulas teóricas e práticas para turmas do Ensino Fundamental I e II; Realizar o registro de dados pedagógicos pertinentes; Criar abordagens alternativas para atender às necessidades de aprendizado dos estudantes.